压力管道管理员,压力管道管理员证书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于压力管道管理员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍压力管道管理员的解答，让我们一起看看吧。

1. 开热处理厂需要什么证件？
2. 燃气公司客户管理员四大职责？
3. 特种设备管理的基本要求是？
4. 多少人以上配备专职安全员？
5. 工地管理人员管理方法？

开热处理厂需要什么证件？

电网调度证

高压电工证

低压电工证

压力容器操作证R1

压力容器、压力管道安全管理员A3

压力管道巡检维护D1

二级锅炉水处理G5

***锅炉司炉G3

锅炉安全管理员A3

叉车司机N2

一般工商登记能通过,无需什么证明. 正规的需要: 要有消防部门,环保部门的许可证明, 有吊车的话还要质量技术监督部门的起重设备安全许可证明. 最后就是工商税务登记了.

燃气公司客户管理员四大职责？

1、负责客户的安全管理，计量管理，抄收管理和稽查管理；

2、负责天然气抄表管理、欠费催收管理工作；

3、制定对燃气用户的抄表和催缴计划，负责天然气抄表管理、欠费催收管理工作；

4、定期对辖区内管网及燃气设施进行巡检工作，检查天然气管线及附属设施是否泄漏；敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象；管线安全距离内是否有违章建筑施工及其他市政工程。

特种设备管理的基本要求是？

第一特种设备必须备案，登记，有使用登记证，并且每年通过年审。

第二使用单位负责人，设备安全负责人必须经过培训，合格，持证上岗。

第三现场操作人员，必须经过培训，考试合格，持证上岗。

第四企业建立特种设备档案，包括使用，检查，维修保养，检定等。

第五必须在使用年限内使用。

多少人以上配备专职安全员？

生产，施工单位人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人－200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员。

建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：

1、1万平方米以下的工程不少于1人；

2、1万～5万平方米的工程不少于2人；

3、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：

　　（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：

　　1、1万平方米以下的工程不少于1人；

　　2、1万～5万平方米的工程不少于2人；

　　3、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

　　（二）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：

　　1、5000万元以下的工程不少于1人；

　　2、5000万～1亿元的工程不少于2人；

　　3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

　　 　分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：

2021年一建市政易考点：专职安全员的数量要求

1.市政工程合同价在5000万元以下时应配置1名及以上专职安全员

2.当市政工程合同价在5000万元以上,1亿元以下时应配置2名及以上专职安全员。

3.当市政工程合同价在 1亿元以上时，应配置 3名及以上专职安全员

4.劳务分包队伍按合劳务工程量以及施工过程中在场劳务人员人数50人以下配1名专职安全员，50 - 200人配置 2名专职安全员，200人以上配置3名及以上专职安全员且不得少于工程施工人员总人数的5‰的配备标准提供相应数量的专职安全员进场。

工地管理人员管理方法？

如何才能管理好施工队

(1)动之以情，晓之以理。

对工人要好言好语地沟通，动之以情，晓之以理，尽可能不要直接对工人下命令，要切忌对工人出言不逊，恶语伤人。骂工人、吵工人、轻则工人不听，重则会遭到工人的辱骂乃至暴打。越是对下级工人越要尊重，越尊重越能起到管理的作用。对工人也不要动不动就说罚款，开除之类的话，我们不直接对工人开工资，罚款和开除之类的话常常无效，成了虚张声势，下降了管理的效率。

(2)要会利用领导的气力。

针对工人的问题，在与工人沟通无效的时候，不要对工人***取过激行动，而应当向班组长沟通，与班组长沟通无效，可以向队伍带班人员沟通，向队伍老板沟通，如果再不能解决，可以向项目部经理汇报，利用领导的气力向队伍老板沟通，到达管理的目的。

(3)做好工作安排，赢得队伍的信任和尊重。

作为施工技术人员，要站在工人的角度思考问题，为他们的工作出主张，想办法，减少窝工，返工，让他们的工效更高，赚到更多的钱，用自己的管理、技术水平和关心他们的诚意感动他们，这样，他们会更加服从管理。

(4)奖罚分明，多奖少罚。

到此，以上就是小编对于压力管道管理员的问题就介绍到这了，希望介绍关于压力管道管理员的5点解答对大家有用。