心理辅导考试,心理辅导考试题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理辅导考试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍心理辅导考试的解答，让我们一起看看吧。

1. 心理辅导的一般目标包括学会调适和（）？
2. 团体心理辅导与个别心理辅导有何区别？
3. 个体心理辅导与团体心理辅导的相同点？

心理辅导的一般目标包括学会调适和（）？

学校心理辅导的一般目标与学校教育目标是一致的。但心理辅导毕竟只是学校教育的一个方面，其目标具有自己的独特之处。

综合多数学者意见，可以把心理辅导的一般目标归纳为两个方面，第一是学会调适，包括调节与适应。

第二是寻求发展。这两个目标中，学会调适是基本目标，以此为主要目标的心理辅导可称为“调适性辅导”；寻求发展是高级目标，以此为主要目标的心理辅导可称为“发展性辅导”。

团体心理辅导与个别心理辅导有何区别？

团体心理辅导与个体心理辅导两者之间的区别在于：

一、互动程度团体心理辅导的情境可以提供尝试各种方式与他人交往的机会，体验亲密的感受，能够满足成员的社会性需求，得到多方面的回馈。 使求助者获得他人对于行为交互作用的反应和启示；个体心理辅导的情境中，人际互动为一对一的形式，深度够但广度不足。

二、助人氛围团体心理辅导的条件下，“我助***。 ***助我”。 求助者不仅可以得到接纳、援助，并且也给予别人以援助，团体越有凝聚力，成员之间就越能相互扶持，这种合作的、参与的关系有利于成员增近亲近感，成员的相互作用可以促进互相教育、互相启发，从而影响成员行为改变。 个体心理辅导条件下比较欠缺这种合作、互助、分享的关系和气氛。

三、问题类型团体心理辅导在处理人际关系、社会交往问题时，通常优于个体心理辅导；个体心理辅导在面对个人深度情绪困扰问题时更加合适。

四、咨询技术团体心理辅导情境中，人际互动多样且多变，领导者面临的问题非常复杂，领导者必须了解求助者的感情，并且在辅导过程中帮助他认识自己的感情，而且要观察辅导的内容对其他成员带来什么影响，引导各个成员参与讨论。 在团体心理辅导过程中，领导者不仅要了解讨论的内容，同时还要关心成员的相互作用及关系，仅有个体咨询技巧是不够的，领导者必须敏锐觉察团体的特质和动态，使用各种“催化”技巧、以使团体的潜力得到发挥，团体的目标得到实现。

五、工作场所团体心理辅导需要较大的活动空间，并且需要按照活动内容特别布置和安排活动空间；个体心理辅导需要较小的空间，不用特别布置，能够使辅导者和求助者舒服的坐着交谈即可。

个体心理辅导与团体心理辅导的相同点？

个体心理辅导和团体心理辅导都是心理辅导的一种，旨在帮助个人或团体解决心理问题和促进心理健康。它们都有以下相同点：
1. 目的相同：个体心理辅导和团体心理辅导的目的都是帮助个人或团体解决心理问题，减轻心理压力，提高心理健康水平。
2. 理论基础相同：个体心理辅导和团体心理辅导都以心理学为基础，应用相同的心理学理论和方法，如人本主义、认知行为疗法等。
3. 辅导过程相同：个体心理辅导和团体心理辅导都包括建立辅导关系、收集资料、进行诊断、制定辅导计划、实施辅导、评估效果等步骤。
4. 辅导方法相同：个体心理辅导和团体心理辅导都***用相同的辅导方法，如心理测验、认知行为疗法、家庭疗法等。
5. 侧重点相同：个体心理辅导和团体心理辅导都注重个人经验和感受的表达，鼓励个人反思和自我探索，帮助个人建立更健康、更积极的心态。

到此，以上就是小编对于心理辅导考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理辅导考试的3点解答对大家有用。