生涯管理 压力管理,生涯管理 压力管理心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生涯管理 压力管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生涯管理 压力管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 你还记得看过最劲爆的电影是哪部吗？
2. 公司前景很好，待遇也不错，可是我感觉压力太大了，经常出差很压抑，该不该换工作？

你还记得看过最劲爆的电影是哪部吗？

我看的最劲爆的电影，是小时候看的《十三太保》

这部片子是70后80后印象深刻的武打片，邵氏影业出品，张彻导演，片中汇集了众多张彻***。可谓当时功夫片的经典。小时候的小饭店的电视和录像厅里经常放这个片子。

上海滩有歌诀曰：“十三太保，一夫当道，浪子富翁，教头快刀，学生少爷，熊虎鹰豹，眼镜烟嘴，长枪难逃”。电影用这个歌诀来吊出悬念。现在来看，这个片子汇集了很多明星，而且武打都是真打，场面火爆，不愧经典。

李修贤饰演最菜的长枪小杨，是头一个出场，当然也是第一个挂。

烟嘴是第二个出场，可惜功夫不到家，后来被小弟偷袭至死。

在后来出现的是眼镜，同样在十三太保里面排名靠后，属于垫背的类型。

好了，现在几个厉害的反派出场。

提一下国产战争电影《红海行动》，影片号称当时中国最热血的战争片，五分钟一小打，十分钟一大打。***，弹片，火花一直弥漫乱飞。作为非常精通军械的香港导演林超贤的作品之一，《红海行动》影片中出现的各类武器非常多，且细节展现非常到位。影片中展示的武器不仅包括很多国外轻武器，也包含不少国产轻武器。其中国外武器有格洛克***、MP5 冲锋枪、P90 冲锋枪、包括 M-16A2 自动***在内的 AR 系***、AUG 自动***、HK G3A4 自动***、AK 系列突击***和短突击***、G3/SG1 狙击***、SVD 狙击***、不同枪管长度的 M249 轻机枪、M60 通用机枪、M240 通用机枪、M2 大口径机枪，国产武器有 95 式自动***、*** 式自动***、88 式狙击***（影片中罗星使用 88 式半自动狙......***部分是在片尾，为了营救女记者，蛟龙突击队孤军深入重围，几个特战队员一场冲突，***都打光了，消灭了不知道多少个***，还有坦克在沙尘暴里近距离互搏的场景，绝对是军事爱好者的必推作品。

个人而言，《天龙特攻队》是自己看过的最劲爆的电影。

见过直升飞机在空中熄火躲避热能导弹的追踪吗？

见过坦克在空中飞翔并与无人机战斗吗？（感觉速度与激情中的汽车跳伞是从这借鉴的）

还有最后货轮爆炸的惊险，都可用“劲爆”形容，强烈推荐！

不邀自来，我是清宵半姑娘。

回答一下题主的问题，我觉得最劲爆的一部电影《拯救大兵瑞恩》。

1998年上映，导演是斯皮尔伯格，主演是汤姆汉克斯，还有马特达蒙，这是一部冲奥的片子，从画面到剧情都可圈可点。

但是这部电影对我来说实在是印象深刻，这部片子里有很多暴力血腥的镜头，我从小看的都是小清新的片子，就算有***画面，也会打上马赛克！

但是看这部电影的时候，真的给我冲击很大，片子刚开始时，肠子残肢满地飞，画面又特别清晰，而我当时在吃饭，我的胃立马就***了，吐的我昏天黑地，再加上导演一贯的煽情风格，看到最后，我也是涕泗横流……

我这个年龄记得最劲爆的电影是“少林寺”，那时没有票房统计，但上映时绝对是万人空巷的感觉。李连杰也成为一代武打巨星。影片的武功都是真才实学，不像现在小鲜肉都是靠替身和电脑科技。有同感的点个赞！👍

公司前景很好，待遇也不错，可是我感觉压力太大了，经常出差很压抑，该不该换工作？

首先可能要先问问自己压抑的真正原因是什么？是因为出差太辛苦？没有自己的时间和生活？还是遇到了很大的挑战，目前的能力做起来很吃力？或者是其他什么原因？

如果是想要有更多的自己时间和精力做自己的事情，可以考虑换工作。

如果是因为能力问题而带来的压力，那可能是现在所做的事情不在自己的舒适圈，需要进一步的学习和挑战自己。愿不愿意接受挑战，扩大自己的舒适圈，提升自己的新的能力，就是需要重点考虑的部分了。

如果很确定公司前景好，待遇也不错，那现在的工作是否适合自己？如果仔细评估之后觉得不合适，是否有机会内部转岗，转到自己喜欢的岗位去？如果评估之后觉得确实不太适合再继续待下去了，换工作也不失为一种很好的选择。

我的答案是不宜换工作。因为一是压力的源头来自主观方面。你换工作环境是用错了药，解决不了问题。

二是应针对压力源用药。说白了就是不愿经常出差。正常情况下这不是件大事。如果确有原因，可以找老板调整工作岗位。如此不再压抑了，压力自然就解除了。

三是如果沒有不可克服的客观原因，可能是出于对出差工作的误解。其实出差固然有与家人长时间分离及车马劳顿之苦，但是确是次难得的学习锻炼机会。可以开阔视野，经风雨见世面，增长才干。走万里路如同读万卷书。会比在家学到更多的知识。

因此不宜换工作，你认为呢？

就像图中的风景多美呀，不出去怎么能够看到一样。

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多方面来看，可以换工作，我个人觉得身心健康才是第一位，如果长时间处于很压抑的环境，身心都会受到伤害。

我觉得可以这样去分析：

1，既然你的待遇不错，又经常出差，说明你能帮公司解决处理问题，如果继续工作，以后有没有上升的空间，这个是需要你去考虑的。

2，如果不想干了，那接下来是怎么安排的，需要做什么样的工作会比较适合自己，工资待遇发展前景等等都是要考虑的。

3，自己的家庭和个人的经济情况，是否允许换工作。

4，我个人觉得凡事能扛得住压力，能很好的调节自己的心态，能和公司长期走下去，最终会在公司有自己的一席之地的。

总体来说：遇到一个前景很好的公司不易，能有好的发展方向，但是也要结合自身情况，在好的工作也抵不住健康的身体

这点，还是要看你的个人规划，前景好，待遇好的公司难得。每个人的职业目标和规划都不相同，有的人工作纯粹就是为了挣那份工资，按时上班按时下班，稳定领工资，多陪伴家人过日子就行；有的人热爱工作，渴望成就，他们希望在岗位上干出成绩，尽快升职加薪......选择怎样的工作并没有对错，只有适不适合你的规划。确认自己身处的职业阶段，结合自己的性格和生活状况，综合评判，才能找到最适合你发展的环境。

我姐夫今年刚做了爸爸，他辞去了高薪的私企工作，降薪进入一家国企，主要考虑的就是国企工作稳定，加班较少，下班后可以有更多时间照顾家庭。

他说：“这样的生活，挺好”。

朋友，根据你提出的问题，结合我自己的经验教训，给你分享我自己的心得体会，希望能够帮到你。

我给你的建议是：如果公司前景又好，待遇也不错，虽然压力大，但不建议你换工作。

除非这种压力是有辱人格，好无人性。

你的核心问题点是工作压力大，经常出差压抑，其他都满意。

那我就着重针对这两点讲讲自己的体会吧！

不同公司有不同的压力，都是职位越高，压力越大，收入越高，责任越大。

我自己换过4次工作，有踩过1次坑，曾在国企、外企、私企都有服务过。

如果说到工作压力，其实都很大，只是压力是来自不同的方向。

下面就结合我自己的经历，分享下这三种类型企业的压力在哪里吧！

到此，以上就是小编对于生涯管理 压力管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于生涯管理 压力管理的2点解答对大家有用。