管理压力山大,管理压力的参考

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理压力山大的问题，于是小编就整理了1个相关介绍管理压力山大的解答，让我们一起看看吧。

1. 90后在银行总行工作，压力大，坐标杭州，每天都很压抑，该怎么办？

90后在银行总行工作，压力大，坐标杭州，每天都很压抑，该怎么办？

作为一名近30年工龄的老银行人谈谈我的看法。我是90年代初从金融院校毕业进入银行系统工作（那时候是国家分配工作），分到乡镇基层网点从柜面做起，两年后调整到信贷岗位（员工中院校毕业的少）。刚开始工作那几年压力很大，一是对岗位不熟悉，业务开展难，二是需要营销存款，对于来自农村缺乏***性格又内向的我来说经常完不成任务被扣钱，面子不好看；三是工资收入较低，乡镇经济不好，养家困难，向上发展无望。但又不能辞职不干，毕竟家里还需要你的收入养家，其他也没什么好的出路可选，只有咬牙坚持。那时候正是***总理大搞金融体制改革，出台了很多金融法规，单位领导又把季度总结工作安排给我，我就学习金融法规、信贷制度，并报考学历提升班，锻炼公文写作能力，在支行、分行组织的知识考试、能力测试中均能获得较好名次，在基层工作7年多后，终于被调到支行机关管理岗位工作，两年后又被选拔到分行机关管理部门工作，锻炼几年后找准机会跳槽到股份制银行中层管理岗。从我自身的体验，刚进入银行确实需要一个适应期，特别是当今的银行内外部竞争激烈，需要一定的***和应变能力，如果没有好的出路还是要自己求变，不断提升自己、丰富自己，即使缺乏营销能力，也要提高管理水平，把自己的优势凸显出来，引起领导对你的关注，尽快脱引而出，上升到新的平台，否则银行员工那么多，你又业绩平平，不显山露水将永远处于最底层。当然，现在人才市场发达，实在无法适应可以重新选择工作，不必非在银行工作，身心健康、愉快生活才是最重要的。

我也是在总行，然后人忽悠从科技到了金融部门，每天上班如上坟，白天全是会，干的活好多自己不会，程序员不太擅长文字性跟文档，反正业务知识也不够。感觉干了超乎自己能力范围外的事情，换了不到三个月就住院一次

我虽然也是90后，但是早你几年，哈哈哈。

12年大学刚毕业的时候进的某银行风控部门，也是压力很大，每天上班心情都不好（上班跟上坟似的），一共在银行待了一年半，有半年多是这个状态，最后就是家里人看我实在是不开心就同意我离职了（之前不同意是因为觉得女孩子在银行，听起来好听，体面，找个好老公啥的，反正在他们眼里银行的工作很好，差不多这意思）。

其实工作，只是种选择，我当年刚离开银行确实迷茫，不知道自己能干嘛，会干嘛，怕自己在社会上混不下去，真要饿死（虽然不可能）。

后来，我自己去找工作，曾经除了销售，其它什么岗位都觉得还可以，甚至投过仓库管理员的简历。后来，也是在各种海投面试和筛选以后，得了个从事审计工作的机会。当然，这也感谢银行那段经历，培养了我强大的抗压能力和数据处理能力。

现在嘛，混的也还行（这是指并不会比一直待银行差到哪儿去），现在也在杭州呢，房子车子孩子都有了，是一家公司的中层，并没有饿死，哈哈哈哈。

所以，首先，你得先学会排解压力。如果排不掉，那是可以考虑可不可以逃离这个行业了，哈哈哈哈，毕竟工作只是工作，总不能把自己逼得没有生活乐趣吧（虽然有一定压力可以有更强的工作驱动力）。

最后呢，也希望你可以开心啦，不用太为难自己，人呐，也就这几十年时间，好好过，想开点。通过努力能完成的事情就去努力完成，如果实在是实力不允许，那可以考虑适度放弃。

以前谨代表个人不成熟的一点想法，不喜勿喷（反正你喷了我也不接受，何必）。

到此，以上就是小编对于管理压力山大的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理压力山大的1点解答对大家有用。